产业发展

移民搬迁

整村脱贫

建档立卡

扶贫旅游

社会帮扶

培训就业

互助资金

加强就业帮扶 强化就业援助

我县帮扶贫困群众就业创业

在扎实推进脱贫攻坚工作中，县创业扶贫组认真履行“一办十组”职能职责，采取精准帮扶就业、扶持创业和精准扶贫培训工作措施，扎实有效开展就业创业精准扶贫工作。截至目前，实现贫困人员等困难群体就业创业5200人，组织开展农村贫困人员等困难群体扶贫培训11000人次，有力推动了全县精准扶贫精准脱贫工作。

加强就业帮扶，促进贫困人员等困难群体就业是开展就业扶贫的重中之重。在加强就业帮扶上，我县建立困难群体就业帮扶机制，以就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等为活动载体，组织市重点企业、合川区企业、县内企业等用工单位到各乡镇，开展“送岗位、送政策、送技能”三送活动和就业扶贫现场招聘会60余场，到村社区上门帮扶就业服务。充分发挥市重点人力资源公司、市人力资源服务联盟、劳务经纪人的作用，引导农村贫困人员等就业困难人员与用工单位对接，帮助其实现就业。鼓励大中小企业优先招用农村贫困人员等困难群体就业，落实企业招用贫困高校毕业生岗位补贴政策和企业稳岗失业保险补贴政策。引导和鼓励微型企业、农民工返乡创业企业实体、农村专业合作社就近就地招用农村贫困人员就业。

强化就业援助力度，开发农村公益性岗位过渡安置农村贫困人员等就业，不让一个贫困户掉队。我县坚持按照贫困村3个、非贫困村2个的指导性计划开发农村保洁、环境保护协管、社会治安协管、就业和社保协管、乡村道路维护、留守体系看护等公益性岗位，援助贫困人员等就业困难人员就业，让通过市场渠道无法实现就业的农村就业困难人员实现就近就地就业，增加收入，实现脱贫，按要求落实公益性岗位补贴政策。截至目前，在农村开发各类公益性岗位536个，安置贫困人员等在家门口实现就业536人，涉及农村公益性岗位补贴资金282.7万元。

实施扶贫培训，提升技能水平，让贫困户脱贫不返贫。我县整合全县涉农培训资源，以贫困村为重点、以贫困群众为中心，摸清有培训意愿农村贫困人员底细，建立台账。分解落实扶贫培训目标计划，分类实施。各职能部门按照培训项目不变、渠道不变、用途不变的原则，对有培训意愿的农村贫困人员开展创业培训、技能提升培训、转移培训、电子商务培训、科技扶贫培训、新型职业农民及农村实用技术等扶贫培训。不断满足贫困人员的培训需求，做到有培训意愿的农村贫困人员应训尽训。扶贫培训统筹自2015年以来，共计实施各类扶贫培训11000人次。